Gülel’in iş hukuku alanındaki uzmanlığı ve nitelikli istihdam ekibi, müşterilerinin ihtiyaçlarına en uygun şekilde yanıt veriyor.
Gülel, danışmanlık ve işlemsel bağlamda, çekişmeli ve anlaşmalı da dâhil olmak üzere tüm istihdam, tazminat ve sosyal haklar konularında tavsiyelerde bulunuyor. Bu kapsamda, idari tazminat, istihdam, teşvikler, iş gücü, çalışan ilişkileri, uyuşmazlıklar, İK politikaları ve gizlilik, yeniden yapılanma, emekli maaşı ve göçmenlik gibi konu başlıkları yer alıyor.
Gülel'in insan kaynakları departmanlarına yönelik hizmetleri; İngilizce ve Türkçe dillerinde iş sözleşmeleri, rekabet ve gizlilik sözleşmelerinin hazırlanması, mevcut istihdam sözleşmelerinde durum tespiti yapılması, iş sözleşmelerinin sona erdirilmesi, fesih protokollerinin hazırlanması, taslakların hazırlanması ve çalışanlara bildirim ve beyanların gönderilmesi, mahkeme ve icra daireleri nezdinde temsil, dilekçe hazırlama ve duruşmalara katılma, İK ofislerini ziyaret etme ve çalışan dosyalarını fiziksel olarak kontrol etme ve İK ekibi ile gerekli belgeleri toplama, iş yerinin mevcut düzenlemelerini gözden geçirme ve değerlendirme, gerekiyorsa yeni düzenlemelerin hazırlanması, taslakların oluşturulması gibi hizmetleri kapsamaktadır.